连日来，面对铜陵地区复杂严峻的疫情形势，铜陵有色集团全面落实党中央、省委省政府、省国资委关于加强疫情防控的部署和要求，奋力扛起属地防控责任，助力地方政府抗击疫情，开展封闭式生产，多措并举做到疫情防控和生产经营两手抓、两不误，充分展现国有企业硬核担当。

冲锋在前，关键时刻勇担国企重任

加快防疫项目施工。铜冠建安公司全力支援铜陵市政府田家炳中学疫情集中隔离点建设，克服降雨天气、物料供应困难等不利因素，优化施工方案，加快施工进度。该临时集中隔离点建筑面积约8150平方米，包括集装箱约400个，建成后可满足约250人的隔离观察使用需要。项目于3月25日交付使用。鑫铜监理公司在接到市政府老体育馆集中隔离点项目监理任务后，第一时间调派精英骨干，迅速投入到隔离点建设中。

充实一线抗疫力量。通过抽调选派、发动青年自愿参与方式，组织人员支援抗疫前线。自3月16日以来，集团公司共有570余人次青年志愿者，主动请战到抗疫一线及社区提供志愿服务。3月24日，集团公司积极抽调100名党员，积极助力铜陵市疫情防控。3月22日，工程技术分公司金冠项目部党支部接到铜陵“与我同行”爱心协会求援电话后，立即组织5名未参加封闭式生产的党员安环先锋队队员到抗疫一线，协助该协会运送疫情应急保障物资。矿产资源中心疫情防控志愿服务队通过组建微信工作群发布志愿服务岗位信息，志愿者按照防控形势需要就近认领志愿服务岗位的做法，受到广泛关注。

积极主动捐款捐物。在自身防疫物资紧缺的情况下，公司主动向铜陵市红十字会捐赠600万现金及200万防疫物资。

科学应对，全力以赴稳生产

优化重点领域生产组织。封闭生产单位克服物资供应、人员配备等困难，合理制定计划、周密组织生产，策划“战疫情、保生产”主题党日活动，全力保安全、保生产。为确保冶炼厂生产稳定，商务部门千方百计协调、调配各方资源，积极与相关部门保持沟通，确保原料按需进厂、主产品销售如期出厂；进一步做好海外米拉多铜精矿运输和转运，与厦门中远海运达成“海运+江驳段送货到门”的全程一站式物流战略合作，在海轮江苏段卸货执行专班作业，驳船运输做到专班专用。

夯实海外疫情防控。面对厄瓜多尔疫情防控全面放开的情况，米拉多铜矿研判形势、转变思路，坚持内外有别、内紧外松、防治并重的原则；持续进行疫情知识和动态宣传教育，积极争取厄籍员工对中方管控措施的认可和接受。同时，在落实好员工体温测试、公共区域消毒、封闭管理、“零报告”制度等管控措施的前提下，合理优化生产布局，提高选矿经济技术指标，保障生产系统安全稳定运行，继首月实现生产“开门红”后，2月份再创佳绩，采剥总量、生产铜量分别完成计划的100.49%、101.01%。

强化内部金融服务。下属财务公司积极发挥金融平台支撑作用，加强与生产单位沟通，及时根据成员单位情况调整业务处理时间，积极解决客户个性化需求。在确保合规的前提下，优化贷款审批和放款流程，全力满足成员单位用款需求。同时，及时拟定对疫区内生产单位的金融支持方案，加大应急贷款信贷支持，积极解决疫情防控企业紧急资金需求，助力生产单位防疫、生产顺利开展。

强化保障，进一步发挥党建优势

发挥党员先锋模范作用。公司党委组宣部发出《关于在疫情防控工作中充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》，要求各级党组织和广大党员提高政治站位，主动履职尽责，强化示范引领，充分发挥党组织在疫情防控和生产经营中战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。金隆公司精炼党支部成立应急预备队，党员干部、生产骨干奋勇争先，克服多名员工因疫情无法到岗困难，缩短甚至放弃休息时间，坚持一人多岗，实现稳产高产。铜材公司开启72小时连续不间断作业，强化协同作业，开足马力努力实现高产目标。

严明防控纪律和责任。公司纪委发出《关于进一步抓实抓牢疫情防控监督工作的通知》，坚持监督加压和信任加力相结合，督促疫情防控、服务保障生产经营等责任全面落实，激励党员干部冲锋陷阵、担当作为。3月23日，公司纪委开展疫情防控专项检查，到金隆铜业公司、天马山矿业公司和铜冠建安公司等单位现场了督查外来人员登记、扫码验码、体温测量、定期消毒等疫情防控工作开展情况，推动疫情防控举措落地见效。

公司纪委发出《关于进一步抓实抓牢疫情防控监督工作的通知》，坚持监督加压和信任加力相结合，督促疫情防控、服务保障生产经营等责任全面落实，激励党员干部冲锋陷阵、担当作为。3月23日，纪委开展疫情防控专项督查，到基层一线现场督查外来人员登记、扫码验码、体温测量、定期消毒等疫情防控工作开展情况，推动疫情防控举措落地见效。

做好后勤保障及员工思想工作。加强领导干部值班值守和全员安全防护，教育引导员工顾全大局、听从指挥，积极配合做好封闭管理、核酸检测等。坚持把员工身心健康放在首要位置，加强食材供应及配备，想方设法提高驻厂员工生活质量，让员工在封闭期间吃好住好。加强员工思想政治工作，基层党支部书记深入一线，掌握员工思想动态，及时帮助员工排忧解难。

(张明辉 陈潇)

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