???????????????????????????????我骄傲?? 我自豪?
????????????????——中国科技大学毕业生谢剑才在铜陵有色工作、成长经历自述

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????? 我叫谢剑才，男，1983年10月出生，2006年7月毕业于中国科学技术大学热能与动力工程专业，本科学历。现为铜陵有色金隆铜业公司熔炼课挂职副课长，负责熔炼课生产组织、设备管理、工艺参数控制、技术数据分析、课题攻关等。
????? 2006年7月－2007年6月在铜陵有色金隆铜业公司熔炼课实习；?2007年7月－2009年6月在金隆公司熔炼课担任助理工艺工程师；2009年7月－2012年4月担任三级工艺工程师；2012年4月－2012年10月担任二级工艺工程师，2012年10月至今熔炼课挂职副课长。
????? 我是2006年来到铜陵有色的，回首这几年来铜陵有色的感受，有兴奋、有彷徨，有着工作的愉悦，更有着对未来的憧憬和向往。
????? 当时对于刚刚走上工作岗位的我来说，最大的困惑是现实的工作和想象的不一样，感觉工作用不到大学所学知识。
????? 随着工作经验的不断积累和工作的不断深入，我心中的疑惑慢慢解开：大学期间不光学习专业知识，更重要的是培养学习能力，而工作中需要的知识技能涉及的面很广，是一个二次学习的过程。在工作中，不能把眼光局限于学过的课本知识，更多的要深入生产现场，多个专业相互交流，多动手，在解决问题的过程中不断积累经验提高技能。
????? 在金隆公司，我作为主要成员之一参与了闪速炉改造项目，并成为《用于铜冶炼的闪速炉反应塔》专利发明人之一。在后来，我的《闪速炉防流态化技术与装置》合理化建议获铜陵有色集团公司一等奖。
????? 正是在不断解决技术难题的过程中，我对闪速炉设备和工艺有了整体把握。正是在不断取得成绩与进步的同时，我对铜陵有色的感情越来越深。我深知，是铜陵有色培养了我，是铜陵有色给了我这个平台，让我不断进步，不断实现自己的人生价值。后来，我逐步意识到自身职责的转变，也深入进行了一些思考：铜陵有色公司的企业文化博大精深，我也是受到了潜移默化的影响。铜陵有色聚集着全国乃至全世界最好的采矿、冶炼等专业人才，正是他们的汗水和智慧，造就了现在享誉海内外的铜陵有色。与他们一起共事，我能够感受到他们的骄傲与自豪，他们像爱家一样爱我们的公司，尽心尽力把工作做好。设备出现故障时，凌晨2、3点赶到公司进行抢修也是件极其平常的事，连续工作二三十个小时，休息日无偿加班……在这样的工作氛围下，我渐渐感受到这种敬业精神和岗位责任，开始用心履行自己的职责，真正融入到公司，融入到这个大家庭中来。
????? 2012年我参加集团公司大学生挂职车间副主任竞聘，我成功挂职熔炼课副课长。从技术岗位转入管理岗位，意味着自身职责的转变，以前只要把自己的事情做好，现在要求大家一起把事情干好。公司有优秀的员工和团队，我在工作过程中协调好与同事关系，遇到困难时依靠大家的智慧制定合理方案，不断提高自己激励同事的意识和能力。在工作中，将安全和环保放到与生产同等重要的位置，以完成公司产量任务，优化经济技术指标为目标，制定各项措施并执行到位。
????? 由于自己的努力，我也被铜陵有色授予了一些荣誉，我很珍惜这样的荣誉。2007年被我评为铜陵有色优秀团员。2012年我获得了铜陵有色“青年岗位能手”称号。
????? 2012年铜陵有色一跃成为千亿元企业，成为安徽省第一个实现销售收入过千亿元的大型企业，我为之骄傲自豪，我也是铜陵有色的一分子。我深知，这是一个新的起点。在铜陵有色不断发展壮大的过程中，正是我贡献自己力量的时候，也是实现自身价值的机会。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。祝愿铜陵有色明天更辉煌！